A- A A+
   

Наш адрес  

   

Посетители  

 

Яндекс.Метрика

 

   

ПЛАН РАБОТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ

НА 2021 – 2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

ЦЕЛЬ:

Повышение качества образования через активное внедрение информационных технологий в учебно-воспитательный процесс.

 ЗАДАЧИ:

  • Организация учебного процесса с использованием Образовательной платформы EDUS – Электронный колледж.
  • Повышение уровня ИКТ - компетенции педагогических и руководящих работников.
  • Использование информационных технологий для непрерывного профессионального образования педагогов и активизации учебного процесса;
  • Обеспечение условий для формирования информационной культуры студентов.
  • Пополнение учебно-материальной базы колледжа.
  • Своевременная публикация в социальных сетях колледжа о новостях и жизни колледжа.
  • Регулярное обновление и наполнение сайта колледжа информационным материалом.
  • Оснащение учебных кабинетов и мастерских мультимедийными средствами.

 ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИТ 

  1. Внедрение и использование информационных и коммуникационных технологий в управленческую и образовательную деятельность колледжа.
  2. Устанавливать контакты с внешними организациями по вопросам использования информационных и коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.
  3. Организация обучения педагогических и управленческих кадров по вопросам использования информационных технологий.
  4. Организация и планирование системы методической, исследовательской и инновационной работы в области информационных и коммуникационных технологий.
  5. Выполнение организационно-технических работ по инсталляции, настройке и обслуживанию компьютерной техники
  6. Консультирование преподавателей и мастеров производственного обучения в работе с компьютерной техникой и программным обеспечением.
  7. Инструктирование студентов по выполнению правил использования обучающихся цифровых устройств и ресурсов колледжа.
  8. Мониторинг общего состояния проблемы использования ИТ в образовательном процессе колледжа.
  9. Организация работы по обеспечению, сохранности и пополнению учебно-материальной базы колледжа, обслуживанию, ремонту и его учету.
  10. Обеспечение соблюдение правил санитарно-гигиенического режима, по безопасности и охране труда.
  11. Обеспечение своевременное составление установленной отчетной документации.

ЦИКЛОГРАММА РАБОТЫ 

1)     Актуализация и утверждение рабочих учебных планов на 2021-2022 учебный год.

2)     Составление и утверждение образовательных рабочих программ на 2021-2022 учебный год.

3)     Составление и утверждение перспективно-тематических планов на 2021-2022 учебный год.

4)     Создание и утверждение расписания на 1 семестр 2021-2022 учебного года.

5)     Сбор и обработка информации по контингенту учащихся 1, 2, 3 курса на 2021-2022 учебный год.

6)     Заполнение Национальной образовательной базы данных по разделам:

  • КОНТИНГЕНТ;
  • МТБ;
  • СВЕДЕНИЯ О КАДРАХ;
  • КОМПЬЮТЕРИЗАЦИЯ;
  • СВЕДЕНИЯ ОБ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ ПРОЦЕССЕ;
  • СВЕДЕНИЯ ОБ ОБЪЕКТЕ ОБРАЗОВАНИЯ;
  • СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО.
  • ФИНАНСИРОВАНИЕ

7)     Сдача отчета 2 НК и защита данных по НОБД.

8)     Наполнение сведений Образовательной платформы EDUS:

  • ГРУППЫ;
  • КОНТИНГЕНТ;
  • ПЕРСОНАЛ;
  • ПРЕДМЕТЫ;
  • РАСПИСАНИЕ;
  • МОНИТОРИНГ;
  • РЕГИСТРАЦИЯ.

9)     Анализ предоставленной достоверной информации по контингенту мастерами ПО для НОБД.

10) Анализ допущенных ошибок при заполнении НОБД.

11) Корректировка данных по трудоустройству студентов:

  • сбор и обработка информации по трудоустройству выпускных групп набора 2018 г. на 1 сентября 2021 г.;
  • заполнение выпуска групп 2018 г.

12) Регулярное информирование обучающихся, родителей и общественности через социальные сети: Инстограмм, Фейсбук, WhatsApp, и т.д. о новостях и жизни колледжа.

13) Регулярное обновление и наполнение сайта колледжа.

14) Выполнение организационно-технических работ по инсталляции, настройке и обслуживанию компьютерной техники

15) Обучение и консультирование преподавателей, мастеров производственного обучения в работе с Образовательной платформой EDUS.

16) Инструктирование студентов по выполнению правил использования обучающихся цифровых устройств и ресурсов колледжа.

Сентябрь

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1)     Контроль за работой учебной части с Контингентом обучающихся:

  • добавление нового студента в группу;
  • перевод студентов в другую группу;
  • исключение студента из группы;
  • изменение данных по студентам.

Сентябрь

ежеквартально

 

2) Контроль по заполнению Национальной базы данных:

Сентябрь

постоянно

3) Организация учебного процесса с использованием ДОТ;

  • администрирование Системы;
  • корректировка данных по контингенту, преподавателям;
  • заполнение и корректировка расписания;
  • консультативная и технологическая поддержка преподавателей, студентов;
  • техническая поддержка с разработчиками Системы по исправлению ошибок и дополнением платформы.

Сентябрь

постоянно

4) Осуществлять контроль по информированию обучащихся, родителей и общественности с помощью социальных сетей.

Сентябрь

постоянно

5) Выполнение организационно-технических работ по инсталляции, настройке и обслуживание компьютерной техники

Сентябрь

постоянно

6)  Консультирование преподавателей и мастеров производственного обучения в работе с компьютерной техникой

Сентябрь

постоянно

7) Регулярное обновление и наполнение сайта колледжа

Сентябрь

постоянно

8) Создание и утвержедение плана работы на сентябрь

Сентябрь

ежемесячно

1) Организовать и провести обучение педагогов и мастеров производственного обучения по повышению уровня ИКТ:

Создание электронного учебника c помощью программы TurboSite.

Ноябрь

 

1)  Разработка базы данных по созданию электронных проверочных работ

Ноябрь

1) Создание расписания Итоговых сессий на портале EDUS за 1 семестр 2021-2022 уч.года для 1, 2 и 3 курса.

2) Формирование Сводных ведомостей по группам на портале EDUS за 1 семестр 2021-2022 уч.года.

3) Мониторинг учебных результатов за первое полугодие.

4) Анализ посещения сайта колледжа.

5) Статистика посещений социальных сетей колледжа.

Декабрь

Наполнение сведений Образовательной платформы EDUS на 2 семестр 2021-2022 уч. год:

1) Актуализация рабочих учебных планов.

2) Педагогической нагрузки преподавателей.

3) Расписания.

Январь 

1) Анкетирование преподавателей и мастеров производственного обучения по использованию ИТ в учебно-образовательном процессе.

Февраль

 


1) Подготовка к проведению профориентационной работы КГУ «РМК» по набору абитуриентов на 2022-2023 учебный год.

2) Проведение мониторинга по использованию информационных технологий в колледже преподавателями и мастерами ПО.

Апрель

Корректировка базы данных НОБД:

1) сбор и обработка информации по контингенту учащихся 1, 2, 3 курса на 2021-2022 уч.год;

2) Выпуск студентов 3 курса в НОБД:

  • заполнение сведений по трудоустройству студентов 3 курса;
  • заполнение данных диплома;
  • выпуск групп 3 курса: 19ТМ, 19МС, 19ЭГС, 19П

Май

Июнь

 

 1)  Планирование работы колледжа на 2022-2023 учебный год.

 2)  Анализ работы по ресурсу ИТ колледжа за 2021-2022 учебный год.

Июнь

1) Сверка контингента обучающихся в базе данных.

2)  Контроль по заполнению базы данных.

3) Проведение консультаций с педагогами по внедрению ИТ в учебный процесс.

4) Участие в проектах, семинарах, конференциях с использованием ИТ.

5) Обслуживание компьютерной техники.

6) Обновление и наполнение сайта колледжа

7) Выполнение организационно-технических мероприятий по инсталляции, настройке программного обеспечения.

8) Консультирование преподавателей и мастеров производственного обучения в работе с компьютерной техникой.

9) Организация учебного процесса с использованием ДОТ Образовательная платформа EDUS – Электронный колледж.

10) Своевременная публикация в социальных сетях колледжа о новостях и жизни колледжа.

Ежемесячно в течение года

1) Приобретение и установка компьютерной техники

2) Приобретение и внедрение лицензионного программного обеспечения для учебного процесса и административной работы колледжа.

По мере финансирования в течение года

 Консультирование педагогических кадров  и административного персонала

  1. Поиск в сети Internet
  2. Правила работы в локальной сети
  3. Подготовка и тестирование учащихся с помощью компьютера
  4. Применение цифровых образовательных ресурсов в учебном процессе
  5. Стандарты подготовки текстовых документов
  6. По работе с текстовыми документами и электронными таблицами.
  7. Разработка и использование тестирующих программ и документов
  8. По вопросам участия обучающихся в дистанционных конкурсах и олимпиадах
  9. По работе с информационными и сетевыми ресурсами
  10. По работе с электронными образовательными ресурсами Интернет
  11. По работе с электронной почтой
  12. По использованию ПК на различных этапах урока
  13. По применению интерактивного оборудования на уроке.
  14. По проведению антивирусных мероприятий.

 Приобретение и монтаж компьютерного оборудования (по мере финансирования) 

  1. Дооснащение колледжа компьютерной техникой для выполнения программы по информатизации.
  2. Оборудовать библиотеку необходимыми техническими средствами (проектор, экран).
  3. Приобретение электронных мультимедийных учебников, обучающих программ по предметам, лабораторных практикумов, компьютерных справочников и энциклопедий.
  4. Приобретение лицензированных антивирусных программ.

ПРОГРАММА ИНФОРМАТИЗАЦИИ КОЛЛЕДЖА НА 2022 – 2025 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПЛАН РАБОТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ НА 2021 – 2022 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПЛАН РАБОТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ НА 2020 – 2021 УЧЕБНЫЙ ГОД

ПЛАН РАБОТЫ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ НА 2019 – 2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

   
© COPIRIGHT 2016