Социальное партнерство

Целями профессиональной практики является -  закрепление, углубление и систематизация знаний, умений, навыков студентов, полученных в процессе теоретического обучения, формирование и развитие профессиональных компетенций будущих специалистов. Большое внимание уделялось организации профессиональной практики студентов, поиску и расширению баз практики.

Одним из основных условий подготовки рабочих кадров является социальное партнерство и взаимодействие с работодателями. На основании закона «О социальном партнерстве» заключаются договора с работодателями с различными формами собственности. Договор определяет основные направления совместной деятельности в целях развития профессионального, производственного и трудового потенциала работников «Предприятия и обучающихся колледжа». Основными партнерами являются около 18 предприятий и частных фирм г. Риддер.

В текущем учебном году 54 предприятий города Риддер и ВКО участвовали в подготовке специалистов колледжа.

В  2021-2022 учебном году профессиональная подготовка по приобретению практических умений и навыков велась в 8 группах, 2-го, 3-го курсов, в соответствии с графиком учебного процесса.

Всего 150 студентов закрепляли профессиональные умения и навыки, на предприятиях социальных партнеров охват составил 100%:

• во 2 семестре согласно графика учебного процесса студенты были распределены на 54 предприятия города и региона для прохождения производственной практики.

Перечень социальных партнеров, участвующих в профессиональной подготовке. (2021-  2022 у.г.)

Мониторинг – участия социальных партнеров в профессиональной подготовке 

Как видно по таблице участие социальных партнеров, участвующих в профессиональной подготовке показывает за текущий год положительную динамику.

Хорошие партнерские отношения с работодателями способствуют достижению достаточного уровня профессиональной компетентности выпускников и трудоустройству на постоянное место работы.

Проходя производственную практику на предприятии, учащиеся осваивают новые технологии  и современное оборудование, которого нет в наших учебных мастерских:

В соответствии с Типовыми учебными планами МОН РК, РУП колледжа корректируются  и согласовываются с социальными партнерами рабочие учебные  планы и рабочие учебные  программы производственного обучения и профессиональной практики по специальностям колледжа.

Согласовывается план – график производственного обучения, перечень практических квалификационных работ.

Профессиональная практика на предприятии осуществляется на основе 3-х и 2-х сторонних договоров о социальном партнерстве с организациями работодателей.

Составлены и согласованы с социальными партнерами (работодателями) «Рабочие планы-графики» профессиональной практики» по специальностям 2, 3 курса, где указан перечень работ, подлежащих выполнению в соответствии с программой и сроки выполнения программы. Каждый обучающийся ведет дневник профессиональной практики, где ежедневно оценивается их работа руководителем практики с производства (наставник).

Представители социальных партнеров участвуют в промежуточной, итоговой квалификационной аттестации.

По специальностям: «Организация питания», квалификация «Официант»;

«Техническая эксплуатация дорожно-строительных работ», квалификация: «Наладчик дорожно-строительных машин» квалификационный экзамен проходил на базе социальных партнеров.

Достаточно хорошие партнерские отношения с работодателями позволяют решать вопросы о прохождении стажировки мастерами п/о,6 мастеров производственного обучения в 2020- 2021  учебном году прошли стажировку на предприятиях города и подтвердили свою квалификационную категорию.