Социальное партнерство
Целями профессиональной практики является - закрепление, углубление и систематизация знаний, умений, навыков студентов, полученных в процессе теоретического обучения, формирование и развитие профессиональных компетенций будущих специалистов. Большое внимание уделялось организации профессиональной практики студентов, поиску и расширению баз практики.
Одним из основных условий подготовки рабочих кадров является социальное партнерство и взаимодействие с работодателями. На основании закона «О социальном партнерстве» заключаются договора с работодателями с различными формами собственности. Договор определяет основные направления совместной деятельности в целях развития профессионального, производственного и трудового потенциала работников «Предприятия и обучающихся колледжа». Основными партнерами являются около 18 предприятий и частных фирм г. Риддер.
В текущем учебном году 54 предприятий города Риддер и ВКО участвовали в подготовке специалистов колледжа.
В 2021-2022 учебном году профессиональная подготовка по приобретению практических умений и навыков велась в 8 группах, 2-го, 3-го курсов, в соответствии с графиком учебного процесса.
Всего 150 студентов закрепляли профессиональные умения и навыки, на предприятиях социальных партнеров охват составил 100%:
- во 2 семестре согласно графика учебного процесса студенты были распределены на 54 предприятия города и региона для прохождения производственной практики.
Перечень социальных партнеров, участвующих в профессиональной подготовке. (2021- 2022 у.г.)
№ |
Наименование организации |
20ТМ 19 чел. |
20Б 23 |
20АК 19 чел. |
20П 20 чел. |
19МС 15 чел. |
19П 14чел. |
19ЭГС 20 чел. |
19ТМ 20 чел. |
1 |
ТОО НТЦ «Востоктехносервис |
|
|
3 |
|
|
|
2 |
5 |
2 |
ТОО «Казцветметремонт» |
|
5 |
4 |
|
|
|
|
|
3 |
ТОО «Риддер Электромонтаж» |
|
1 |
2 |
|
|
|
|
|
4 |
ТОО «Риддерэлектрострой» |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
5 |
ТОО «Казцинк» ПК «Казцинкмаш» |
|
|
1 |
|
|
|
5 |
|
6 |
ТОО «Электрострой» |
|
|
1 |
|
|
|
|
|
7 |
АО «Риддер ТЭЦ» |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
8 |
ТОО Пихтовский леспромхоз» |
|
|
2 |
|
|
|
|
|
9 |
ТОО «Казцинк» РГОК |
|
4 |
|
|
|
|
|
3 |
10 |
ИП Галкин К.С. |
|
|
|
3 |
|
6 |
|
|
11 |
ИП Губернаторов Н.В. |
|
|
1 |
|
|
1 |
|
|
12 |
ТОО «Востокмонтаж» |
|
|
3 |
|
|
|
1 |
|
13 |
ИП Сероштанова И.А. |
|
|
|
7 |
|
1 |
|
|
14 |
ИП Володина Т.А. |
|
|
|
|
|
2 |
|
|
15 |
ИП Илюхина В.В. |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
16 |
ТОО ПТФ «Гемма» |
|
|
|
4 |
|
1 |
|
|
17 |
ИП Катин М.В. |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
18 |
ИП Кожебаева Г. |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
19 |
ИП Ситникова Е.С. |
|
|
|
|
|
1 |
|
|
20 |
ТОО «ИТЦ Цель» |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
21 |
ТОО «Казцинк» ПК «Шахтострой» |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
22 |
ТОО «Женис – строй капитал» |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
23 |
ТОО «Уралэнергоцветмет» |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
24 |
ТОО Риддерский завод горно-шахтного оборудования» |
|
|
|
|
|
|
2 |
|
25 |
ТОО «Казцинк» «Риддер Сокольный рудник» |
|
|
|
|
|
|
1 |
7 |
26 |
ТОО «Сервис МТС» |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
27 |
ИП Дудких А.С.(крестьянское хозяйство) |
|
|
|
|
|
|
1 |
|
28 |
КГУ «Риддеркий многопрофильный колледж» |
|
2 |
|
|
5 |
|
|
|
29 |
ИП Гольцов Д.А. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
30 |
ТОО «Вектор плюс» |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
31 |
ТОО «Востокэнергоиндустрия» |
|
|
|
|
4 |
|
|
|
32 |
ИП Кузнецовав.А. |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
33 |
ИП Дергачева И.В. |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
34 |
ТОО «Казцинк» ПК «Казцинк – энергоцех» |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
35 |
ТОО «Казцинк» Тишинский рудник |
|
1 |
|
|
|
|
|
1 |
36 |
ТОО «Микрофинансовая организация» |
|
|
|
|
|
|
|
1 |
37 |
ИП Сергеева А.Ф. |
|
|
|
|
|
|
|
2 |
38 |
ТОО «Волна» |
|
|
|
4 |
|
|
|
|
39 |
ИП Хабарова О.С. |
|
|
|
2 |
|
|
|
|
40 |
ТОО «Казцинк» РТЦ ПК «Казцинк –Транс» |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
41 |
ТОО МХО «Казинтернэтнос» |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
42 |
ТОО «Восток –Sorl KZ» |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
43 |
ТОО «ШыгысСтройИндустрия» |
4 |
|
|
|
|
|
|
|
44 |
ИП Сергеева Р.Л. |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
45 |
ТОО «ВостокЭнергоИндустрия» |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
46 |
ИП Тараскин П.В. |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
47 |
ИП Закурдаев И.В. |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
48 |
ТОО «Тех Экспорт» |
1 |
|
|
|
|
|
|
|
49 |
ТОО»Фаворит» |
2 |
|
|
|
|
|
|
|
50 |
ТОО «Каз Урал» |
|
1 |
|
|
|
|
|
|
51 |
ТОО «Лениногорский леспромхоз» |
|
3 |
|
|
|
|
|
|
52 |
ИП Бопп М.Ю. |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
53 |
ТОО «Казцинк» «Обогатительная фабрика» |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
54 |
ТОО «Техносервис» |
|
2 |
|
|
|
|
|
|
Мониторинг – участия социальных партнеров в профессиональной подготовке
Учебный год |
Кол-во предприятий (социальных партнеров) участвующих в профессиональной подготовке |
динамика |
2018 - 2019 |
43 предприятий |
+ 2 |
2019 - 2020 |
45 предприятий |
+ 2 |
2020 - 2021 |
48 предприятия |
+ 3 |
2021 – 2022 |
54 предприятия |
+ 6 |
Как видно по таблице участие социальных партнеров, участвующих в профессиональной подготовке показывает за текущий год положительную динамику.
Хорошие партнерские отношения с работодателями способствуют достижению достаточного уровня профессиональной компетентности выпускников и трудоустройству на постоянное место работы.
Проходя производственную практику на предприятии, учащиеся осваивают новые технологии и современное оборудование, которого нет в наших учебных мастерских:
В соответствии с Типовыми учебными планами МОН РК, РУП колледжа корректируются и согласовываются с социальными партнерами рабочие учебные планы и рабочие учебные программы производственного обучения и профессиональной практики по специальностям колледжа.
Согласовывается план – график производственного обучения, перечень практических квалификационных работ.
Профессиональная практика на предприятии осуществляется на основе 3-х и 2-х сторонних договоров о социальном партнерстве с организациями работодателей.
Составлены и согласованы с социальными партнерами (работодателями) «Рабочие планы-графики» профессиональной практики» по специальностям 2, 3 курса, где указан перечень работ, подлежащих выполнению в соответствии с программой и сроки выполнения программы. Каждый обучающийся ведет дневник профессиональной практики, где ежедневно оценивается их работа руководителем практики с производства (наставник).
Представители социальных партнеров участвуют в промежуточной, итоговой квалификационной аттестации.
По специальностям: «Организация питания», квалификация «Официант»;
«Техническая эксплуатация дорожно-строительных работ», квалификация: «Наладчик дорожно-строительных машин» квалификационный экзамен проходил на базе социальных партнеров.
Достаточно хорошие партнерские отношения с работодателями позволяют решать вопросы о прохождении стажировки мастерами п/о,6 мастеров производственного обучения в 2020- 2021 учебном году прошли стажировку на предприятиях города и подтвердили свою квалификационную категорию.
№ |
ФИО |
Должность |
Рабочая профессия |
подразделение |
Сроки стажировки |
1 |
Чернова М.В. |
Мастер производственного обучения |
Мастер по сухому методу строительства 4 разряда |
ТОО «РОСТЕР» |
с 16.01. по 15.04.2021г. 108часов |
2 |
Большакова Е.В. |
Мастер производственного обучения |
Машинист кран автомобильного 4 разряд |
ТОО «КЦМР» |
с 16.02. по 16.05.2021г. 108часов |
3 |
Меньшенин С.П. |
Мастер производственного обучения |
Сварочное дело 4разряд |
ТОО «РОСТЕР» |
с 16.01. по 15.04.2021г. 108часов |
4 |
Брежнева А.А. |
Мастер производственного обучения |
Сварочное дело 4разряд |
ТОО «АИЛ |
с 08.02. по 30.04.2021г. 72 часа |
5 |
Ткаченко Н.Н. |
Мастер производственного обучения |
Организация питания 4 разряд |
ИП Сероштанова И.А. |
с 03.03. по 03.06.2021 г. 108часов |
6 |
Калачикова В.А. |
Мастер производственного обучения |
Организация питания 4 разряд |
ИП Сероштанова И.А. |
с 03.03. по 03.06.2021 г. 108часов |