A- A A+
   

Наш адрес  

   

Посетители  

 

Яндекс.Метрика

 

   

АНАЛИЗ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Показатели

2018-2019

2019-2020

2020-2021

Общая численность

81

77

71

Администрация

6

4

4

Преподаватели

17

16

13

Мастера производственного обучения

21

19

16

Вспомогательный и технический персонал

37

38

38

В 2018-2019 учебном году было принято 10 человек; уволено – 13 человек, из которых 13 по собственному желанию.

В 2019-2020 учебном году было принято 13 человек; уволено – 13 человек,  9 по собственному желанию, 4 по достижением пенсионного возраста .

В 2020-2021 учебном году было принято 15 человек, уволено – 12 человек, 1 не зависящим от воли сторон, 9 по собственному желанию, 2 по достижением пенсионного возраста .

Подводя итог, можно наблюдать снижение количество уволенных работников с 13 до 12 человек, что является положительной динамикой.

  1. Доля в процентном соотношении и среднему возрасту педагогических сотрудников.

Средний возраст педагогических работников составляла 48,23 лет.

  • В 2018-2019 учебном году доля штатных педагогических работников составляла 100%.

Средний возраст педагогических работников составляла 50 лет.

  • В 2019-2020 учебном году доля штатных педагогических работников составляла 100%.

Средний возраст педагогических работников составляла 44,28 лет.

  • В 2020-2021 учебном году доля штатных педагогических работников составляла 100%.

Вывод: за 3 учебных года наблюдается тенденция к уменьшению среднего возрастного показателя, что связано со следующими факторами:

  • В 2018.-2019.учебном году работники предпенсионного и пенсионного возраста составляет 34,2% , от общего количества ИПР.
  • В 2019.-2020.учебном году работники предпенсионного и пенсионного возраста составляет 40,0 % , от общего количества ИПР.
  • В 2020.-2021.учебном году работники предпенсионного и пенсионного возраста составляет 14,2 % , от общего количества ИПР.
  • Вывод: приток молодых специалистов, соответствующих квалификационным требованиям, дал возможность снизить количество пенсионеров.

2. Сведения по категориям инженерно-педагогического коллектива

  • 2018-2019 учебный год

 

Количество ИПР, имеющих высшую категорию

Количество ИПР, имеющих первую категорию

Количество ИПР, имеющих вторую категорию

Количество ИПР, без категории

ИТОГО

Мастера ПО

2

2

9

8

21

Преподаватели

4

5

4

6

19

Администрация

1

1

2

2

6

 

7

8

15

16

46

  • 2019-2020 учебный год

 

Количество ИПР, имеющих высшую категорию

Количество ИПР, имеющих первую категорию

Количество ИПР, имеющих вторую категорию

Количество ИПР, без категории

ИТОГО

6

8

12

15

41

Мастера ПО

2

2

7

8

19

Преподаватели

4

5

3

6

18

Администрация

 

1

2

1

4

  • 2020-2021 учебный год 

 

Количество ИПР, имеющих высшую категорию

Количество ИПР, имеющих категорию эксперт

Количество ИПР, имеющих категорию модератор

Количество ИПР, имеющих первую категорию

Количество ИПР, имеющих вторую категорию

Количество ИПР, без категории

ИТОГО

4

1

4

4

9

14

36

Мастера ПО

2

 

1

 

2

11

16

Преподаватели

2

1

3

4

3

3

16

Администрация

 

 

 

 

4

 

4

 

 

   
© COPIRIGHT 2016